Red Hat Summit
優れた製品をオープンソースウェイで構築する方法を学びましょう。Red Hat の参加型ワークショップ (immersive residency) では、エンジニアとオープンソースのエキスパートがペアを組み、アイデアをビジネス成果へと変換します。
WHO が Red Hat Open Innovation Labs で
健康支援をグローバルに変革
世界保健機関 (WHO) は、これまで経験したことのない課題に直面しました。それは、貴重な医療情報を効果の高い教育リソースへと転換する、オンラインラーニング・プラットフォームを構築することです。スケーラビリティの面では、全世界で COVID-19 に対処する何百万人もの医療担当者をエンドユーザーとして対象とする必要があります。そのソリューションとして構築されたのが、持続可能なオープンソース開発インフラストラクチャです。
Red Hat とのわずか 8 週間の参加型の仮想ワークショップでこれを実現できました。
Red Hat Open Innovation Labs とは
サービスの内容
4 - 12 週間の Open Innovation Labs 研修では、お客様のエンジニアが Red Hat のエキスパートと 1 対 1 でペアを組み、Red Hat のテクノロジーとオープンソースの手法をうまく採用する方法を学びます。
チームのアイデアを、オープンソース・コミュニティが提供する最高の価値に結び付ける方法を学びます。Red Hat のエキスパートには、チームの可能性を引き出すために必要な Red Hat テクノロジー、オープンソース・コミュニティ、および主要な変革プラクティスに関する豊富な経験があります。
(動画) Open Innovation Labs の参加型の仮想ワークショップRed Hat Open Innovation Labs の参加型ワークショップからは、技術的な面だけでなく、文化的な面でのメリットもありました。体験したプラクティスは、当社チームにおけるコラボレーションの強化に役立ちました。Open Innovation Labs は間違いなくアジリティと効率性を高めるための触媒となります。
オープンな手法でビジネス上の課題を解決する
ビジネス上の課題は組織ごとに異なっており、すべてに対処できる万能の方法はありません。この簡単な演習を実行して、現実のビジネス価値を生み出す一連の厳選された手法を獲得し、Open Practice Library がどのように役立つのかを今すぐご確認ください。
Red Hat でデジタル・トランスフォーメーションを始める
Red Hat でデジタル・トランスフォーメーションを始める
オープンな場でオープンソースを使用する
慎重に環境を作り上げることは、フレームワークやチームと同等に重要です。対面式やオンラインでのワークショップでは、機能横断的なチームの意識を共有目標に向けて統一させ、最適なオープンソースツールを提供します。
あらかじめ決められた手法やプラクティスはありません。Red Hat ではそれぞれの課題に異なるアプローチが必要となると認識しており、特定の問題を解決するようにソリューションを適応させ、迅速に作り直すことができます。
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イノベーション推進の信頼関係を築く
チームは現実の課題に取り組み、オープンプラクティスを適用して考えられるソリューションを特定し、測定可能で重要なビジネス成果の実現を支援します。
1 対 1 のメンタリング、社会契約、ペアプログラミング、その他のオープンプラクティスにより、透明性、心理的安全性、および信頼が育まれます。これは、問題を解決できるチームを構築するために不可欠な要素です。
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すばやく実験して成功に向かう
チームは Red Hat のプッシュボタン式で選択するインフラなどのツールを使用する方法を学習します。このツールは Ansible Playbook で自動化され、開発と実験を迅速に行えます。
おおまかなアイデアを小規模なタスクに分解することで、段階的に成果を収め、統合ソリューションの構築に向けてオープンテクノロジーとプラクティスを通じて継続的に学習し、重要なメトリクスから知見を得ます。
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フィードバックを取り入れてソリューションを改良する
各スプリントの終了時の振り返りにより、チームは学習して反復し、進展しながら適応していくことができます。ワークショップの最終日はデモの日で、お客様のチームがステークホルダーにプロセス、作業内容、結果を披露します。
この機会は貴重な経験となり、チームは進行状況を発表し、ステークホルダーからフィードバックを受け、貴重な教訓を獲得して、製品を拡張して進化させるロードマップの作成に取りかかれるようになります。
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知識を広げて将来の拡張に備える
Red Hat のアドバイスや、Red Hat ラーニングサブスクリプションなどの実現を後押しするリソースを通じて学習を継続でき、発見されたスキルギャップを解消し、新しいビジネス上の課題に対処し続けることができます。
ワークショップの目的は、変革を推進する熱意をかき立てることです。チームの経験を共有することで、組織全体に拡張できるソリューションのイノベーションの実現に他のメンバーが取り組めるようになります。
お客様によるイノベーションの実用化の事例
Red Hat は、世界中のあらゆる業界のあらゆる規模の企業と連携し、ビジネス上の課題を解決しています。
テスト速度、スケーラビリティ、一貫性を社内外のパートナー間で向上させるため、フォルクスワーゲングループは Red Hat OpenShift およびその他の Red Hat テクノロジーを使用して仮想テスト環境を構築しました。
チリの Universidad Mayor は Red Hat と協力して、IT インフラストラクチャと作業プロセスをモダナイズする戦略的アプローチを開発しました。
労災保険事業者である Employers は Red Hat と連携して、新しい中央アプリケーション環境を構築する際に DevOps プロセスを統合し、ポリシープロセスを自動化しました。
オープンな e ラーニングリソースを提供する非営利団体の Curriki は、教育を民主化するために CurrikiStudio を作成しました。これにより、プログラミングの専門知識がない人でもリモート学習体験を生み出すことができます。
イノベーションのプロセスを迅速化するために使用するコラボレーションツールをご覧ください
プッシュボタン式で選択するインフラ
インタラクティブなメニューを操作して、お客様のアプリケーション開発のニーズに適したテクノロジーの組み合わせを見つけられます。
ビジネス革新を起こせるチームをつくる
IT 組織を迅速に動かすために必要なのは、コードだけではありません。チームの働き方を見直す必要があります。Open Innovation Labs がオープンプラクティスのコレクションをテクノロジーと組み合わせて使用して、目標を達成する方法をご覧ください。
アイデアからイノベーションを実現した人とつながる
Red Hat のオープンソース・コミュニティは、ベストプラクティスに関するアイデア交換とディスカッションの場です。最新のディスカッションをご覧になり、ぜひご参加ください。
カレンダー
今後行われる対面式またはオンラインのイベントにご参加ください。専門知識を共有し、お客様の目標達成を支援する方法を検討していきます。
Twitter @RedHatLabs
最新のデジタル・トランスフォーメーションのイベント、知見、ブログ記事を紹介しています。さらに、お客様のトランスフォーメーションを支援しているワークショップから直接、実際の事例もご覧いただけます。
オープンプラクティス・ポッドキャスト
Open Practice Library にあるプラクティスに関するヒントが満載のトークをお届けします。製品デリバリーサイクルを通じて、チームによる価値提供を段階的に向上させるための知見を得られます。
Red Hat の注目のリソース
レジリエントな IT 文化を構築する
エキスパートが、レジリエンスや、レジリエントな IT 文化を作り上げるスキルおよび戦略をどのように定義しているかをご覧ください。
オープンなリーダーシップとは
オープンなリーダーシップで、ビジネスの可能性をどのように実現できるのでしょうか。この問いへの答えについて、こちらのブログでお読みください。
オープンリーダーシップ Web セミナー
「オープン」を仕事に活かしましょう。「オープン」に関するエキスパートの見解を知ることができる 25 分のセッションを多数ご用意しています。都合の良い時間にご覧ください。
チームに問い合わせる
Red Hat Open Innovation Labs の詳細については、こちらのフォームからお問い合わせください。無料の半日ディスカバリー・セッションで、Red Hat のエキスパートがご説明いたします。
