世界衛生組織 (WHO) 與 Red Hat 開放創新實驗室合作
進行全球衛生服務大革新
世界衛生組織 (WHO) 正面臨前所未有的挑戰：他們需要打造線上學習平台，將寶貴的健康資訊轉化為影響深遠的教育資源。以規模來說，他們必須要能為全球數百萬名 COVID-19 的一線醫護人員提供服務。而解決方案則是一套永續的開放原始碼開發基礎架構。
任務達成期限設定於Red Hat為期八週的線上進駐期間完成。
您可享有什麼資源
在為期 4-12 週的「開放創新實驗室」進駐期間，我們會為您的工程師與 Red Hat 專家進行一對一的配對，學習如何成功運用 Red Hat 技術和開放原始碼實務。
您可從中學習如何將團隊的創意，與開放原始碼社群最精華的資源相結合。Red Hat 專家能為您提供開發團隊潛力所需的 Red Hat 技術、開放原始碼社群，以及主要轉型實務上的豐富經驗。
我們在 Red Hat 開放創新實驗室的實境體驗式進駐，不僅讓我們取得技術優勢，更兼具文化上的效益，而最終的實務成果則有助我們促進團隊合作。開放創新實驗室堪稱是靈活和效率的催化劑。
和我們攜手展開轉型之旅
和我們攜手展開轉型之旅
開放空間，開放思維
精心設計的環境就跟架構和團隊一樣重要。不論是實體還是虛擬進駐，都能讓來自不同領域的團隊共享一致目標，並為他們提供最好的開放原始碼工具。
這裡並不會限制特定的方法或實務，我們深知不同挑戰可能需要不同的做法，因此會針對特定問題，迅速調整解決方案。
和我們攜手展開轉型之旅
建立信任，追求創新
您的團隊會試著解決真正的問題，並應用各種開放實務，發掘潛在的解決方案，達成可量化的重要業務目標。
一對一指導、社會契約、配對計畫，以及其它培養團隊透明度、心理安全感和信任感的開放實務，都是成功建構團隊和解決問題的基本要素。
和我們攜手展開轉型之旅
加速嘗試，尋求契機
您的團隊可善用由 Ansible Playbooks 自動執行的一鍵式基礎架構等工具，以加速開發和試驗。
您的團隊在建構整合式解決方案，並透過各項寶貴的指標以進行深入分析時，可將大規模的發想拆解成許多細項任務來逐步完成，並利用各項開放技術和實務持續學習。
和我們攜手展開轉型之旅
集結意見，完善方案
每次 sprint 結束時皆會進行檢討，以協助您的團隊在往前推進的同時持續學習、迭代和調適。進駐計畫的尾聲即為展示日，客戶團隊會在此時向利益關係人展示過程、工作和成果。
團隊可藉由這個機會汲取珍貴經驗、分享他們的進步成果、了解利益關係人的意見並汲取寶貴的教訓，以便著手規劃流程圖來拓展和改進您的產品。
和我們攜手展開轉型之旅
擴展知識，開拓未來
您的團隊可利用 Red Hat 輔導機制和 Red Hat 課程訂閱等各項資源持續學習，以補足技能並持續因應新的業務挑戰。
進駐計畫的宗旨在於激發團隊熱情以推動轉型。透過經驗分享，您的團隊便能支援和吸引其他人，投入可延伸至整個組織的創新解決方案。
我們的客戶如何實踐創新想法
我們與全球各種規模的公司和產業合作，以協助他們因應各種業務挑戰。
Santander Tecnologia 透過與我們的團隊合作，注入了嶄新的企業文化和理念，順利為其用戶 onboarding chain 進行自動化，並縮短上市時間。
Via Varejo 是巴西最大型的零售商之一，與我們合作學習敏捷和 DevOps 實務，以用於改善客戶體驗。
勞工理賠保險公司 Employers 在建構新的應用程式環境中心，並為其政策流程進行自動化時，與我們合作整合各項 DevOps 實務。
Curriki 是提供開放式線上學習資源的非營利組織，他們創立了 CurrikiStudio 以實踐教育民主化的理念，讓不具備程式設計專業知識的人們也能創造遠距教學體驗。
了解我們用來協助您加速創新的各種協作工具
一鍵式基礎架構
瀏覽我們的互動式選單，選擇能滿足您應用程式開發需求的技術組合。
Open Practice Library
請瀏覽我們在協助和您一樣的團隊打造廣受歡迎的軟體時所使用的工具組，並歡迎提供意見。
DevOps 培訓課程
透過「DevOps 文化與實務養成」 (DO500) 課程，了解如何在 DevOps 環境中善加運用開放策略。
為您的團隊做好創新的準備
若要讓 IT 部門快速發展，您需要的不僅是程式碼，而是必須重新思考團隊的工作方式。了解「開放創新實驗室」如何以一系列開放實務搭配技術，達成各項目標。
連結將創意化為創新的人才
我們的開放原始碼社群提供關於最佳實務的意見交流和討論空間。看看最近社群中有哪些意見交流，並親自參與討論。
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加入 Open Practice Library 與我們一起探討各項實例的深度對話、瞭解產業洞察，以在產品交付週期中逐步提升團隊價值。
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與超過 3500 萬名開發人員合作，協助您的團隊成長、伴您實踐計畫，並探索各類珍貴資源。
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